中職》球員工會5年來從未參與會議!周思齊控聯盟已讀不回|58現金網|WINBET娛樂城DX688.NET

Winner娛樂城|贏家娛樂城58現金網WINBET娛樂城提供NBA、MLB、NFL、世界盃足球冠軍賽、網球、台灣職棒、日本職棒、韓國職棒等多種玩運彩經典賽事,線上今彩539、台灣大樂透、香港六合彩立即玩,美女遊戲真人百家樂、德州撲克、21點、骰寶、輪盤等,免安裝免下載最方便,贏家娛樂城誠摯邀請您的蒞臨

中職》球員工會5年來從未參與會議!周思齊控聯盟已讀不回
中信兄弟周思齊同時為球員工會理事長,指出多次要求聯盟重視勞資問題,但都遭到冷處理。

中職聯盟昨日坦承錯誤解釋自由球員規章,讓統一獅王鏡銘不得不撤回FA,成為中職史上首次怪異現象,中職球員工會昨晚先批聯盟「忽視專業、沒有經營策略、執行力粗糙、故步自封」像玩家家酒,理事長周思齊隨後又在臉書發出多項證據,指出工會多次發文至聯盟要求正視規章修正的勞資權益,但5年來至少21場會議,球員工會都沒能參與,甚至聯盟持續冷處理、不回應,因此強烈建議聯盟應開放工會推派代表參與規章修正等相關會議,以維護勞方權益。

以下為周思齊臉書全文:

各位關心中華職棒的朋友,大家好,我是中華職棒球員工會理事長周思齊。今年中職球季間,發生了彈力球事件、本壘攻防的規則補述、羅力條款以及自由球員制度規章解釋更正,影響球員甚鉅,且多次爭議與聯盟的規章制度不足有關。

工會多年來致力努力維護所屬會員的權益、並多次透過行文建請聯盟、球團正視漏洞百出的規章,積極與聯盟、球團方進行溝通,並強調規章修正攸關勞資權益,相關會議應邀請勞方代表共同參與,要求聯盟應該正視該問題。

但工會多次發文至聯盟皆未獲得任何回應,而面對由資方所組成的會議,單方面進行任何規章的修正討論,身為勞方完全沒有空間直接參與討論、提出修改意見,工會不管怎麼爭取,都無法獲得聯盟的回應與正視。

工會檢視近幾年的球團代表會議、領隊會議,自104年開始至少共有21場會議內容與聯盟規章、球員權益相關,這些會議攸關勞方工作權,但工會亦完全沒有機會參與。

而工會多次行文要求聯盟應讓工會與會,如附件提供的幾份公文,附件2為外籍資深選手身分認定相關、附件3為擴編球隊制度與勞動權益議題、附件4為自由球員制度相關、附件5為工會發函給聯盟索取與球員權利相關的領隊會議的會議紀錄內容,相關案例,族繁不及備載。而工會今年針對薪資仲裁、彈力球事件、羅力條款也皆發出聲明與建議。

即使工會多次透過管道要求參與相關會議討論,聯盟依舊持續冷處理、不回應。如每一個議題聯盟都沒有誠意邀請勞方一同參與,最後即使進入「勞資團體協約協商」,也曠日廢時。

身為工會理事長,今年因為聯盟針對單一事件多次對規章進行不同解讀,深切影響球員權益,強烈建議聯盟務必正視勞方權益,並開放由工會推派代表參與規章修正等相關會議,以維護勞方權益,避免重蹈覆轍。

中職》撤回FA爭議 聯盟:正式致歉 明日下午5點前可撤回
中職》獅隊王鏡銘聲明撤回自由球員申請

#聯盟 #球員工會 #勞資權益 #周思齊 #理事長

Winner娛樂城,贏家娛樂城,58現金網,翔翔娛樂城,WINBET娛樂城
官方網站:Winner娛樂城
分析站:體育賽事分析

發佈留言

發佈留言必須填寫的電子郵件地址不會公開。 必填欄位標示為 *